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我發現 無論是在求學時代或出社會工作
每當上級給建議 往往在心中都OS同樣的一句話
"講的那麼簡單不然你自己來做 只會在那邊打嘴砲"
表面微笑 其實內心已經波濤洶湧快抓狂 只差沒把OS吼出來

我發現 人真的是換了位置換了腦袋
當自己是頭頭 每當小囉囉解釋達不到目標的原因
只會冷冷的說 那你應該更努力更積極更xxxxx 才不會delay
當自己是小囉囉 每當上級說你應該想辦法解決xxxx 下次開會要提出解決方案
雖然點頭說好 其實詰譙在心裡 覺得你都不找出根本原因 單靠我們努力有什麼用


如何讓上下司達成共識減少怨懟進而提升工作效率 真是一門很大的學問 卻也難解
處的位置不同看的景色亦不同 能說誰對誰錯嗎？ 我覺得不能
最終 陷入一個迴圈 員工抱怨長官 長官抱怨下屬 一齣永不停止的老舊戲碼







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